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矿山人的使命

来源:党群综合部 | 发布时间:2016-5-25 | 浏览次数:

 

    我们家从我姥爷一代就扎根在韩城,姥爷、爸爸妈妈,还有我的姨夫姨妈,都是在韩城矿务局的怀抱中成长,在发展的浪潮中与企业休戚与共。2010年,我毕业的第三个年头,辗转回到了家乡韩城,成为了韩城矿业的一员。

    一滴水怎样才能不干涸?只有把它放到大海里去。

    20世纪70年代,姥爷身在下峪口煤矿,当过兵的他干活毫不马虎,落后的生产条件,巨大的粉尘让他患上了矽肺病,可他始终热爱着那份工作。与当时的工作条件相比,如今现代化的厂区整洁干净、劳动保护一应俱全,先进的管理、良好的环境,作为矿区职工,是否还有着像前辈们一样的心态和忠诚于企业的信念?

    刚来到生产服务中心的时候,领导语重心长地叮咛过:年轻一代是矿业公司的希望,一定要肩负起责任,边干边学,闯出名堂。那时一切都是从零开始,不论大学生还是研究生,都纷纷下一线比着学、赛着干,完全不在乎条件有多艰苦,不计较个人得失,充分展现了年轻一代的风采。他们积极参与中心各类重大制造维修任务,研发出多项新型实用专利,为中心节支降耗、开拓市场做出贡献。这就是新一代的韩煤人,踏着老一辈韩煤人开拓的道路,继承着他们“脚踏实地、岗位奉献”的精神,并不断发扬光大。

    韩城矿区经历了四十多年的沧海桑田,发生了巨大的变化,取得的成就有目共睹。与此同时,面对新常态,面对陕煤化集团公司的治亏创效和转型发展,也面临着各种各样的问题。2016刚开年,公司部分人员进行了转岗分流,一些年轻人无法排解对梦想、对现实、对人生的焦虑与困惑,有抱怨的、不满的、跳槽的、辞职的、自主创业的。我的心五味杂陈,我们这一代人要如何担当起改革发展的重任?

    纵观陕煤化集团公司这些年的发展,和那时已不可同日而语,企业采取的渡难关措施,我们这一代的职工需要承受的压力远远小于我们的上一辈,与其怨天尤人,不如踏实进取,青年人只有不断克服各种考验,才能收获考验所带来的宝贵的人生经验。作为一名通讯员,我经常参与现场拍摄。在生产一线,我不仅看到了热火朝天的忙碌景象,还看到了大家兢兢业业的劳动身影。车间负责人在一线来回巡视,不厌其烦地提醒重点部位作业员工安全注意事项;安全网员对负责的安全区域有序查看并记录;设备操作人员聚精会神地监视机床运行状态,丝毫不放松;机组安装人员带领组员拆装设备,操作一丝不苟。女职工们日复一日,优质高效的完成了工作任务,漂亮的焊缝整齐严密、阀门泵体拆装毫不马虎。在企业发展的新形势下,他们秉承着“坚定信心、咬紧牙关、苦战三年、扭亏为盈”的目标,以平常的心态、无比的热情对待着自己的工作。

    年轻人有梦想、有追求,都希望实现人生的价值,但是价值并不等同于价钱,公司困难时期,正是青年人激情迸发、自我超越、实现价值的机遇期。服务于企业,让我们更有担当,更懂得责任。我们希望通过共同的努力,和企业同舟共济,实现自己的追求和梦想。

    美好的风景离不开每个人的使命担当,我们怎样的奋斗决定了企业以怎样的姿态和速度在经济发展的新常态下找到新突破,在暴风雨中积蓄力量,行稳致远。(向阳)

 
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